Being Essential is a leading learning & development company delivering tailored corporate training since 2008, empowering over 100,000 professionals across industries. It partners with global leaders like Harvard Business Impact and Skillsoft to offer high-impact leadership and management academies. Through MobieTrain, it provides mobile-first, gamified learning experiences that enhance engagement and retention, while its collaboration with Meta Team supports high-performing team development. With a human-centric, forward-thinking approach, Being Essential aligns learning with business strategy, offering flexible, scalable solutions that drive measurable results and help organizations future-proof their workforce.

Η Dynargie είναι μια εταιρία συμβούλων και εκπαίδευσης ανθρώπινου δυναμικού σε θέματα συμπεριφοράς και νοοτροπίας, με παρουσία σε 14 χώρες. Ιδρύθηκε το 1982 στην Ελβετία, ενώ αναπτύχθηκε στην Ελλάδα & την Κύπρο το 1998. Στόχος μας να βοηθήσουμε τους οργανισμούς να γίνουν αποτελεσματικότεροι στην διαδικασία εξέλιξης και αλλαγής, μέσω της ανάπτυξης και βελτίωσης της απόδοσης του ανθρώπινου παράγοντα. Εξειδικεύεται στους τομείς της Διοίκησης Ανθρώπων και Ηγεσίας, των Πωλήσεων και Εξυπηρέτησης Πελατών και της Καινοτομίας, ενώ ταυτόχρονα, παρέχει όλα τα απαραίτητα εργαλεία και μεθόδους έτσι ώστε να μπορούν οι άνθρωποι να είναι πιο αποδοτικοί στο ρόλο τους.

Ο Όμιλος EPSILONNET, με περισσότερα από 25 χρόνια εμπειρίας, προσφέρει ολοκληρωμένες λύσεις πληροφορικής για κάθε επαγγελματία. Απασχολεί 1.600+ εργαζόμενους, συνεργάζεται με 500+ συνεργάτες και εξυπηρετεί 170.000+ επιχειρήσεις. Με 30+ θυγατρικές, πρωτοπορεί στον Ψηφιακό Μετασχηματισμό και την επαγγελματική εκπαίδευση στην Ελλάδα.

Η Business Pathways αποτελεί έναν σύγχρονο και αξιόπιστο εκπαιδευτικό συνεργάτη για οργανισμούς που επενδύουν στην εξέλιξη των ανθρώπων τους. Με περισσότερους από 20.000 managers σε 13 χώρες να έχουν ήδη συμμετάσχει στα προγράμματά μας, εξειδικευόμαστε σε θεματικές όπως η ηγεσία, το management, η επικοινωνία και οι πωλήσεις.

Compact is a leading e-learning and digital HR solutions provider, supporting organizations in their digital transformation. Since 1996, it has delivered tailored e-learning programs, HR software solutions, and immersive training technologies, helping businesses enhance performance, streamline HR processes, and develop skills through innovative, scalable learning experiences.

Η Evalion–SHL αποτελεί κορυφαίο πάροχο λύσεων αξιολόγησης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού. Συνδυάζοντας ψυχομετρία, εξειδίκευση στην εργασιακή ψυχολογία και ανάλυση δεδομένων, υποστηρίζουμε οργανισμούς να λαμβάνουν δίκαιες, αξιόπιστες και τεκμηριωμένες αποφάσεις για τους ανθρώπους τους. Αποστολή μας είναι να φέρουμε επιστημονική ακρίβεια και αντικειμενικότητα σε κάθε απόφαση που αφορά το ταλέντο.

Το kariera.gr, ο οργανισμός που βρίσκεται πάντα στο επίκεντρο της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα, αποτελεί το συνδετικό κρίκο μεταξύ ταλέντων και εταιρειών. Με σύγχρονη τεχνολογία, data-driven αποφάσεις, έρευνες, συμβουλευτική και εργαλεία, βοηθά τους υποψηφίους να βρουν την ιδανική ευκαιρία και τους εργοδότες να ανακαλύψουν τους κατάλληλους ανθρώπους.

PRIMARY was founded in 2008 and is specialized in the design and development of advanced software solutions that accommodate the complexity in today’s business environment through state-of-the-art optimization algorithms, focusing on optimization of critical business processes, especially in the field of Workforce Planning & Shift Scheduling through OPTISHIFT.

Η CONEQ Hellas ανήκει στον τομέα παροχής τεχνικού εξοπλισμού και υπηρεσιών σε εκδηλώσεις, τις οποίες υποστηρίζει με μεταφραστικά συστήματα, συνεδριακά συστήματα, οπτικοακουστικό και άλλο τεχνικό εξοπλισμό. Στην ανοδική πορεία της CONEQ Hellas τα τελευταία 5 χρόνια έχοντας ήδη καλύψει πάνω από 600 εκδηλώσεις, έχουν συμβάλει τα μεγάλα και σημαντικά συνέδρια στα οποία πρόσφερε με επαγγελματισμό τις τεχνικές υπηρεσίες της και τον εξοπλισμό της. Για πληροφορίες και τεχνική υποστήριξη επικοινωνήστε μαζί μας στο info@coneq.gr, ή στο (+30) 211 2163453.